Home >

Filiaalmanager

Locatie

Roermond

Gepubliceerd

19-10-2021

Naam organisatie

Match for Talent B.V.

Wat kan jij verwachten van jouw nieuwe baan

Samenwerken is key bij onze opdrachtgever die de leukste woonartikelen verkoopt tegen de beste prijzen. Van meubels tot vloeren en van gordijnen tot woonaccessoires. Je kunt alles vinden in deze winkels. En daar hoort natuurlijk een leuk team verkoopmedewerkers en een mensgerichte manager bij. Het mooie van deze job is dat je een collega filiaalmanager hebt en ben je samen verantwoordelijk voor de gehele aansturing van de winkel. Dit betekent ook dat je deze baan kunt uitvoeren tussen de 24 en 36 uur per week.

  • Samen met jouw collega filiaalmanager ga je verkoopteams sturen op klant- en servicegericht verkopen zodat de klanten een ultieme klantervaring wordt geboden.
  • Je hebt een goed ontwikkeld commericeel inzicht en weet dit dagelijks in te zetten op de vloer en ook hier weer je team op aan te sturen
  • Deze organisatie kent goed ontwikkelde processen rondom de dagelijkse operatie waar jij dagelijks op aanstuurt. Je communiceert helder en duidelijk.

Dit neem jij mee

  • Ervaring als filiaalmanager of storemanager
  • Je werkt en denkt klantgericht, je bent ondernemend en samenwerken is voor jou key
  • Voldoende ervaring in het coachen van een team
  • Oplossingsgerichte denkwijze

Onze opdrachtgever

Deze eigentijdse woonwinkel volgt de laatste woontrends en staat erom bekend om zijn prijs kwaliteitsverhouding. Met meer dan 100 winkels en 40 jaar ervaring heeft iedereen wel iets van deze winkel in zijn huis. Het bedrijf investeert niet alleen in zijn winkels maar ook in zijn medewerkers. Een mooie plek om je carrière te beginnen of voort te zetten.

Waarom solliciteren bij Match for Talent

  • Snel reactie
  • Grotere kans op aanname
  • Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Persoonlijk contact
  • Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris tot € 2600,00 afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Aantrekkelijke bonusregeling
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Snel een vaste aanstelling
  • Uitgebreid inwerktraject
  • Mogelijkheden tot het volgen opleidingen
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Collectieve zorgverzekering
  • Personeelskorting op de collectie
  • Een leuk nieuw team
  • Fijne ontspannen werksfeer.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen bel of whatsapp naar: 06-40296087

Venlo Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.