Home >

Senior Rechtmatigheid met coördinerende rol 28 u p/w

Locatie

Venlo

Publish date

06-12-2018

Publish end date

19-12-2018

Naam organisatie

BlueTrail

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT22969
Omgeving: Venlo
Startdatum: 1 januari 2019
Einddatum: 1 mei 2019
Optie op verlenging: Ja, 4x 6 maanden
Aantal uur per week: 28
Intakegesprek: 27 december 2018.
Sluitingsdatum: maandag 17 december om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Senior Rechtmatigheid met coördinerende rol voor 28 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

Als Senior ben jij het eerste aanspreekpunt binnen team Rechtmatigheid. Het bewaken van de kwaliteit, kwantiteit (werkvoorraad, capaciteit, werkbelasting en planning) en dienstverlening is een belangrijke taak. Tevens is het je rol om collega’s van het onderdeel te coachen op vak inhoud, houding en vaardigheden. Je adviseert de teamleider over personeel en in- en externe ontwikkelingen. Bovendien ben je in staat om werkprocessen te verbeteren en te vernieuwen en deze integraal te borgen in de uitvoeringspraktijk. Tot slot is het in deze rol van belang dat je een voorbeeldrol hebt qua houding en gedrag en dat je ook binnen de organisatie de verbinding zoekt met andere collega’s.

De Senior heeft geen hiërarchische rol ten opzichte van medewerkers maar een faciliterende en coachende rol gericht op de inhoud.

Effectiviteit is leidend. Er is daarom ruimte voor maatwerk en ondernemerschap, maar wel binnen de geldende kaders en budgetten. Alle facetten van de klantvraag worden integraal in kaart gebracht en beoordeeld. Beslissingen worden door de contactpersoon van de klant, zijnde de coach, genomen. De coach laat zich hierbij adviseren door adviseurs op verschillende vakgebieden in het algemeen en door de senior in het bijzonder.

Jij komt te werken binnen het team rechtmatigheid. Binnen dit team wordt deelname aan de maatschappij bevorderd en worden de klanten actief begeleid.

Het management stuurt niet alleen op resultaten, maar ook op houding en gedrag. Voor het handelen van medewerkers en management zijn de organisatiewaarden het referentiekader. Van al onze medewerkers verwachten we dat zij resultaatgericht zijn en dat zij samenwerken met collega’s, met werkgevers, met maatschappelijke organisaties, met gemeenten etc. en dat zij betrokken zijn bij de klant en elkaar en nieuwsgierig i.c. leergierig zijn. Vanuit het sociaal domein wordt integrale dienstverlening geboden en ligt de focus op uitstroom naar werk en participatie.

Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding met tenminste een aantal jaar werkervaring binnen het sociaal domein, in een coördinerende of leidinggevende functie.
  • Je hebt werkervaring van minimaal 6 maanden, opgedaan in het afgelopen jaar als Senior Rechtmatigheid binnen een gemeente of uitvoeringsorganisatie.
  • Je hebt werkervaring van minimaal 6 maanden, opgedaan in het afgelopen jaar met het coachen van medewerkers in een team.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt regionale kennis door werkervaring in de regio Venlo (noord en midden Limburg, noord Brabant of Gelderland).
  • Je hebt werkervaring van minimaal 6 maanden, opgedaan in het afgelopen jaar met het mede uitvoering geven aan verandertrajecten (weging 25%).
  • Je bent beschik per 1 januari 2019 voor 28 uur per week voor tenminste 4 maanden.

Competenties:

  • Je bent goed in het plannen, organiseren en inzichtelijk maken van het werkaanbod, capaciteit, belasting en voortgang en geeft hier sturing aan.
  • Je kunt goed analyseren, formuleren, rapporteren en presenteren.
  • Je hebt ervaring met (sociale) dienstverlening en deze hoog in het vaandel staan.
  • Je hebt al (succesvolle) ervaring met het vakinhoudelijk coachen en begeleiden van medewerkers.
  • Je bent een échte motivator en vernieuwer.
  • Je weet individuele medewerkers te enthousiasmeren voor veranderingen en - ontwikkelingen.

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:
• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Bekijk

onze nieuwste vacatures
Venlo
Roermond
Venlo
regio Venlo
Venlo Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.